Amcanion 2029

  •  Y ddau dîm cenedlaethol yn gyson ymhlith y 5 gorau yn y byd
  • Timau cenedlaethol yn gallu cystadlu am anrhydeddau yn flynyddol ym Mhencampwriaeth y Chwe Gwlad a rownd gynderfynol a therfynol Cwpan Rygbi’r Byd 2027 a 2029
  • Clybiau proffesiynol sy’n gyson gystadleuol yn y gemau ail-gyfle o’u cystadlaethau
  • Gwell chwaraewyr a mwy ohonynt ar gyfer y gêm glwb yn broffesiynol a rhyngwladol yng Nghymru  
  1. Hybu dwy raglen ysbrydoledig uwch yng Nghymru sy’n galluogi chwaraewyr i ragori ac ennill ar lwyfan y byd drwy ddilyn llwybr rhagoriaeth barhaus.
  2. Darparu amgylcheddau datblygu rhagorol ar gyfer holl dalentau Cymru drwy hyfforddiant o ansawdd uchel, gwasanaethau cymorth, ac amgylcheddau hyfforddi dyddiol
  3. Cydweithio clir i feithrin gallu a darparu ecosystem datblygu chwaraewyr
  4. Gweithredu cystadlaethau uchelgeisiol ar bob cam o daith y chwaraewyr sy’n eu paratoi’n well ar gyfer gofynion rygbi proffesiynol

Source: WRU Consultation; One Wales data and insights; Portas analysis ​


MEITHRIN GÊM GYMUNEDOL FFYNIANNUS A CHYNALIADWY

CARU’R GÊM GYMUNEDOL

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data cofrestru Gemau Cymunedol; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas                                                                                                                                   ​

  • Buddsoddiad teg yng ngêm gymunedol dynion a bechgyn a menywod a merched
  • Cynyddu nifer y menywod a’r merched fyddai’n argymell eu clwb i’w ffrindiau/teulu
  •  Datblygu dau glwb proffesiynol yng Nghymru i gymryd rhan mewn cystadleuaeth ddomestig gystadleuol, gynaliadwy
  • Llwybr clir i gynyddu nifer yr hyfforddwyr a dyfarnwyr benywaidd
  1. Gwneud rygbi yn gamp o ddewis i fenywod a merched ar bob lefel ​
  2. Darparu profiadau rygbi cadarnhaol o ansawdd uchel i bob menyw a merch
  3. Datblygu cystadleuaeth addas ar gyfer chwaraewyr elît Cymru ​
  4. Cefnogi merched mewn rygbi i ragori ar y lefel uchaf​
  5. Datblygu gweithlu o hyfforddwyr a staff perfformiad o’r radd flaenaf​

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas ​ ​


DAL DYCHYMYG, YMGYSYLLTU A THYFU EIN CYNULLEIDFA RYGBI DRWY FRANDIAU, PROFIADAU A NARATIF CADARNHAOL

WRTH GALON Y GENEDL

  • Cynyddu canfyddiad cadarnhaol rygbi Cymru
  • Cynyddu ein torfeydd
  • Cadw’r sylfaen cefnogwyr presennol, denu cefnogwyr newydd a chynyddu cyfran y cefnogwyr iau
  • Creu galw am docynnau a gwerthu pob tocyn yn Stadiwm Principality am brisiau’r farchnad ar gyfer holl gemau rhyngwladol tîm cynta’r dynion a menywod
  • Cynyddu’r torfeydd cyfartalog mewn gemau clwb proffesiynol​
  1. Uno rygbi Cymru drwy adrodd straeon cadarnhaol, gan alluogi sgwrs ddwy ffordd ar y cyd â chynulleidfaoedd a rhanddeiliaid amrywiol​
  2. Codi a gwella proffil byd-eang chwaraewyr proffesiynol dynion a menywod Cymru.​
  3. Creu dealltwriaeth fanwl o’r galw i fabwysiadu dull a arweinir gan ddata a mewnwelediad o ymgysylltu â chefnogwyr
  4. Gwella profiadau ar ddiwrnod gêm ym mhob un o’n meysydd, yn enwedig Stadiwm Principality, er mwyn cynnal a thyfu ei henw da ledled y byd
  5. Anrhydeddu ein diwylliant bywiog yng Nghymru, gan adlewyrchu ein gwerthoedd ac arwyddocâd unigryw ein treftadaeth a’n hiaith.

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas

  1. Ailstrwythuro dyledion ac ystyried dulliau ariannu eraill i ganiatáu buddsoddiad mewn rygbi​​
  2. Hyrwyddo gwerth y timau cenedlaethol a Stadiwm Principality​
  3. Gweithio gyda phartneriaid i gynyddu gwerth cystadlaethau clwb a rhyngwladol​ ​
  4. Cynyddu cydweithredu ar draws y gêm gyfan er budd pawb a chynyddu effeithlonrwydd​

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas

​ ​

  • Ail-lansio’r Prosiect Ymgorffori Clybiau, gan gefnogi clybiau i ymgorffori a darparu amgylcheddau sydd wedi’u llywodraethu’n dda
  • Gwella cyd-lywodraethu/gwneud penderfyniadau gyda chlybiau proffesiynol
  • Sicrhau Cyngor URC sy’n fwy amrywiol
  • Cynyddu amrywiaeth y Bwrdd Cyfarwyddwyr ymhellach
  • Rhoi’r un amlygrwydd i’r Gymraeg mewn gohebiaeth lle bo hynny’n ymarferol bosibl ​
  1. Datblygu diwylliant llywodraethu cynhwysol o fewn rygbi Cymru, lle mae pawb yn gweithredu egwyddorion ymddiriedaeth
  2. Adeiladu a sefydlu system eglurder ynghylch rolau, cyfrifoldebau ac atebolrwydd
  3. Sicrhau bod llywodraethu rygbi cymunedol yn adlewyrchu amrywiaeth cymunedau Cymru, gan ddarparu clybiau a lywodraethir yn dda gyda modelau gweithredu cynaliadwy

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas ​ ​

  • Bod y sefydliad chwaraeon craffaf o safbwynt defnyddio data yn y DU
  • Gwobrwyo teyrngarwch drwy ddeall ein cefnogwyr yn well
  • Datblygu atebion digidol sy’n creu refeniw
  • Gwerthu holl docynnau gemau rygbi Cymru drwy fewnwelediad a yrrir gan ddata
  • Deallusrwydd Artiffisial a digidol wedi’u sefydlu o fewn rygbi Cymru.
  1. Sefydlu prosesau casglu, storio a rheoli data craidd ar bob lefel o’r gêm.
  2. Defnyddio pŵer data a dadansoddeg uwch i gynyddu gwerth masnachol a pherfformiad ar y cae​
  3. Adolygu ac adfywio ein llwyfannau digidol i wella ein hymgysylltiad â staff, chwaraewyr a chefnogwyr
  4. Nodi cyfleoedd ar gyfer prosesau a gwasanaethau a rennir rhwng URC a chlybiau proffesiynol
  5. Mabwysiadu penderfyniadau a ysgogir gan ddata ar bob lefel o’r gêm. ​

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas ​ ​

  • Bod yn gyflogwr delfrydol yng Nghymru
  • Grŵp URC yn cael ei gydnabod fel lle gwych i weithio gan staff
  • Denu a chadw gweithlu amrywiol sy’n perfformio’n dda ar bob lefel o’r gamp yng Nghymru
  • Cymorth addas i dyfu a chyrraedd ein potensial ar bob lefel o’r gamp yng Nghymru
  • System weithredu glir lle mae pob aelod o’r tîm yn teimlo eu bod yn cael eu cefnogi ac yn deall eu cyfraniad i URC
  1. Cydweithio â’n clybiau proffesiynol i ddefnyddio ein hadnoddau’n effeithiol, gyda’n gilydd drwy rannu gwasanaethau​​
  2. Cynyddu ymgysylltiad ar draws pob agwedd o’r gêm. ​​
  3. Cyflwyno strwythur cydnabyddiaeth newydd a chystadleuol​​
  4. Dod yn sefydliad sydd â Chynhwysiant, Amrywiaeth a Chydraddoldeb yn flaenllaw yn ein diwylliant a’n hamgylchedd
  5. Ymgorffori meddylfryd o welliant a datblygiad parhaus​
  6. Buddsoddi mewn systemau a phrosesau i wneud penderfyniadau sy’n seiliedig ar ddata.​ ​

Ffynhonnell: Ymgynghoriad URC; data a mewnwelediadau Cymru’n Un; Dadansoddiad Portas  ​ ​

GWYBODAETH ATEGOL